Какой должна быть мотивация любой Деятельности? Уникальная притча!

Конечно, можно написать целую книгу о том, какой должна быть мотивация к деятельности, как эффективно мотивировать себя и своих сотрудников. И уверен, что такая книга будет популярной и востребованной. Но я предлагаю пойти другим путём.

Хочу предложить вам основной закон эффективной и полной мотивации в известной и замечательной Притче. Но притчу вы не только прочитаете, но и проанализируете, а я вам в этом помогу.

Шаг 1. Читаем притчу, восхищаемся её мудростью и делаем выводы, какие сами в голову придут.

Притча о том, какой должна быть мотивация деятельности:)

В один очень солнечный и невыносимо жаркий день путник подходил с строящемуся городу. Всюду сновали разнорабочие, все они носили большие и тяжёлые камни, и обрабатывали их под палящим солнцем.

Путник увидел человека, который выглядел очень усталым и несчастным, хотя солнце ещё не поднялось в зенит. Он стонал, его лицо было недовольным, он непрерывно бормотал проклятья себе под нос.

Путник подошёл к нему и спросил – “Что ты делаешь друг и почему ты так несчастен?”

Тот ответил – “Ты что слепой? Ты что не видишь, что я тягаю эти проклятые камни в этот невыносимо жаркий день…” – огрызнулся тот.

Путник пошёл по дороге дальше, но вскоре увидел другого рабочего. Он не выглядел столь несчастным, как первый, он был сосредоточен, строг, и всем своим видом показывал, что занят серьёзной работой.

Путник задал ему тот же вопрос: “Скажи мне друг, что ты делаешь? Чем ты таким серьёзным занимаешься?”

Этот рабочий ответил путнику, что он очень занят, что эта работа очень важна для него, потому что она позволяет ему зарабатывать деньги и кормить свою семью.

Путник шёл дальше своей дорогой вдоль растущих строений. Вдруг он увидел человека, который сильно выделялся среди серой толпы угрюмых рабочих. Делал он то же самое, что и другие – носил и обрабатывал камень под солнцем. Но вид его поражал – он весь светился, лицо его было расслаблено и на нём сияла озорная улыбка, от всего тела этого человека исходила радость и бодрость. Как-будто он никогда не уставал выполняя эту адскую работу.

Путник сразу поспешил к этому рабочему, поздоровался и спросил – “Что ты делаешь мил человек, и отчего ты такой счастливый, когда все вокруг недовольны своим положением и тяжёлой работой?”

Счастливый человек посмотрел на путника своими ясными и сияющими глазами, улыбнулся и сказал – “Как что? Ты что не видишь – я строю прекрасный Храм! Великий храм, в который будут приходит люди со всего города, чтобы молится и воздавать благодарность Богам. Их души здесь, в этом храме, который я строю, будут находить умиротворение, отдых и надежду! И это делает меня невероятно счастливым. Это придаёт мне огромные силы! А ещё я думаю о том, что когда-то в этот прекрасный храм придут молиться мои дети, и они будут с гордостью говорить о том, что этот храм построил их отец:)”

Шаг 2. Делаем выводы:

1. Работа без мотивации и без радости – всегда будет адским трудом и в ущерб вашему здоровью.

2. Хорошо, когда есть хоть какая-то мотивация и когда человека ведёт его Долг перед семьёй или перед Родиной – это хорошо, это работает. Но когда душа не поёт, то есть ключ к собственному сердцу не найден, такая работа не будет давать вам максимум силы и наслаждения.

3. Самой большой силой обладает Высшая Мотивация – ясное видение, какую пользу вы приносите Миру, Обществу, Людям, Вселенной. И ваша душа поёт от радости, и даёт море энергии.

4. Но, мотивация должна быть Полной! Если вы хотите максимум эффективности и работоспособности – должна быть найдена и выстроена мотивация, как для себя, так и для этого мира.

Когда деятельность не наполнена смыслом значимым для вас – она будет тяжёлым грузом и может быть даже вредной и разрушительной для человека!

Шаг 3. Как формировать эффективную мотивацию к любой деятельности?

Формирование полноценной мотивации к деятельности – это подробные ответы на несколько вопросов:

1. Что получите лично вы?

2. Что это даст вашей семье и близким, как ваша деятельность в целом повлияет на вашу судьбу (на все цели вашей жизни)?

3. Какая польза от этого (от вашей деятельности) будет для общества, людей, для этого мира в целом?

4. Для тех, кто верит в Бога. Зачем то дело, которое вы делаете нужно Богу?

Такая мотивация будет полной и наиболее эффективной!

Также читайте:

• Как эффективно мотивировать себя на достижение любой Цели
• Как правильно ставить и достигать Цели
• Жизненные цели человека

С уважением, Василий